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"We will also support you when it comes to strategic and operational HR topics. We assist in the facilitation and know­how transfer for HR issues."

TROCKLE Unternehmensberatung  ist jederzeit an einem Austausch zu aktuellen HR-Themen interessiert – dieses sowohl auf individueller Basis als auch im Rahmen von durch uns organisierter HR-Meetings.
Gerne diskutieren wir mit HR-Managern über strategische, strukturelle oder operative personalwirtschaftliche Fragestellungen.
Im Bereich "Coaching" unterstützen wir Führungskräfte und Spezialisten dabei, beruflichen und persönlichen Herausforderungen zu begegnen und wieder sinngebende Ziele zu finden, um zu "alter Form" zurückfinden oder sich neuen Herangehensweisen öffnen zu können.
Desweiteren führen wir Inhouse-Seminare und externe Veranstaltungen zu HR-Themen durch, wie zum Beispiel "Führung und Zusammenarbeit","Führungsinstrumentarium/Mitarbeitergespräche", "Interviewtechnik für Führungskräfte"…

TROCKLE Unternehmensberatung is always looking for a conversation on current HR issues, both on an individual basis and as part of HR meetings arranged by us.

 

We are more than happy to discuss strategic, structural and operational human resource issues with HR managers.In the area of "Coaching", we support managers and experts in meeting their professional and personal challenges, as well as finding meaningful goals to regain their "old form" or to adapt to new approaches.

 

Furthermore, we conduct in-house seminars and external events on HR issues, such as "Leadership and Cooperation", "Management Tools/Staff Meetings", "Interview Techniques for Executives" ...